Der Landkreis Coburg sucht zumnächstmöglichen Zeitpunkt

eine_n Bautechniker_in der Fachrichtung Tiefbau

Ihr Tätigkeitsfeld bei uns umfasst:

• Bauüberwachung, Abrechnung, Objektbetreuung und Dokumentation von Straßen- und Brückenbaumaßnahmen
• Erstellung von Verwendungsnachweisen für geförderte Bauvorhaben
• Bauoberleitung, Bauüberwachung und Abrechnung von Unterhaltsmaßnahmen
• Vermessungen zur Planungsvorbereitung und Absteckung.

Wir erwarten von Ihnen:

• Eine mit gutem Ergebnis abgeschlossene Ausbildung zur Bautechnikerin/zum Bautechniker der Fachrichtung Tiefbau
• Bereitschaft zum Teamwork, Organisationstalent, Eigeninitiative und selbstständiges, wirtschaftliches Denken und Handeln
• Fundierte Fachkenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit AVA (Arriba) und GIS-Programmen (QGis) wären wünschenswert
• Führerschein der Klasse B.

Wir bieten Ihnen:

• Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• Eine Vollzeitbeschäftigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Teamarbeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Mit dem audit berufundfamilie eine familienbewusste Arbeitsorganisation und Personalpolitik
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge)
• Kostenfreien Parkplatz unmittelbar an der Arbeitsstätte
• Die Beschäftigung ist zunächst auf zwei Jahre befristet, bei Bewährung ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung vorgesehen.

Weiterführende Informationen zu den fachlichen Aspekten der Stelle erhalten Sie bei Herrn Alt (Telefon 09561 514-5803), zu personalrechtlichen Fragen gibt Ihnen Herr Hetz (Telefon 09561 514-205) gerne Auskunft.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre elektronische Bewerbung
bis zum 02. September 2018,
an das Landratsamt Coburg, Fachbereich Personal und Organisation,
Lauterer Straße 60, 96450 Coburg.
Senden Sie Ihre Bewerbung bitte im PDF-Format unter Angabe der Kennziffer 0305-FB43 an die E-Mail bewerbungen@landkreis-coburg.de

Wir bitten um Zusammenfassung aller Unterlagen in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB.

Der Landkreis Coburg sucht
zum nächstmöglichen Termin bzw. zum 01. Oktober 2018
unbefristet und in Vollzeit

eine_n Sachbearbeiter_in zur Mitarbeit
im Fachbereich Finanzen – Aufgabenbereich Abfallwirtschaft

Ihr Tätigkeitsfeld (Auszug):

• Aufstellung der Haushaltansätze für die Abfallentsorgung
• Laufende Haushaltsüberwachung
• Kalkulation von Abfallgebühren
• Deponieüberwachung (Auflagen, Nachsorge)
• Vertragswesen (Vorbereitung, Aufstellung u. Entwurf, Überwachung, Vollzug, Rechnungswesen) Entsorgungsunternehmen
• Mahnwesen im Bereich Abfallgebühren
• Abstimmung/Zusammenarbeit mit dem Zweckverband Abfallwirtschaft
• Vollzug der Abfallwirtschafts- und Gebührensatzung.

Wir erwarten:

• Beamter/Beamtin der 3. Qualifikationsebene oder tariflich Beschäftigte/r mit gleichwertiger Ausbildung (Angestelltenlehrgang II)
  alternativ eine Beamtin/einen Beamten der 2. Qualifikationsebene mit der Bereitschaft sich perspektivisch weiterzuqualifizieren
• Persönlichkeit mit ausreichender Führungs-, Berufs- und Lebenserfahrung.

Wir bieten:

• Leistungsgerechte Bezahlung nach BayBesG bzw. TVöD
• Ein vielseitiges Tätigkeitsgebiet in einem angenehmen Arbeitsfeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Mit dem audit berufundfamilie eine familienbewusste Arbeitsorganisation und Personalpolitik
• Sozialleistungen öffentlicher Dienst (u.a. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge)
• Kostenfreien Parkplatz unmittelbar an der Arbeitsstelle.

Für fachliche Nachfragen stehen Ihnen Herr Schilling, Fachbereichsleiter Finanzen, unter der Telefonnummer 09561 514-250 und Herr Hetz, Fachbereichsleiter Personal und Organisation, unter der Telefonnummer 09561 514-205, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre elektronische Bewerbung
bis zum 02. September 2018,
an das Landratsamt Coburg, Fachbereich Personal und Organisation,
Lauterer Straße 60, 96450 Coburg.
Senden Sie Ihre Bewerbung bitte im PDF-Format unter Angabe der Kennziffer 0305-FBZ3 an die E-Mail bewerbungen@landkreis-coburg.de

Wir bitten um Zusammenfassung aller Unterlagen in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB.

Im Rahmen des Modellvorhabens der Raumordnung „Lebendige Regionen" wird sich der Landkreis Coburg in den kommenden beiden Jahren intensiv mit der Fachkräftesicherung in der Pflege durch Zuwanderung beschäftigen.

Der Landkreis Coburg sucht dafür zum nächstmöglichen Zeitpunkt
in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) vorerst befristet bis 31. Juli 2020

eine Projektassistenz (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Projektassistenz für das Modellvorhaben der Raumordnung (MORO) Lebendige Regionen
• Die Zusammenarbeit mit den im Themenfeld relevanten Netzwerken
• Vorbereitung von und Mitwirkung bei projektbezogenen Veranstaltungen
• Die verwaltungstechnische und fiskalische Abwicklung gegenüber dem Fördergeber
• Mitwirkung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.

Das qualifiziert Sie für unser Team:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte_r Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaates Bayern und Kommunalverwaltung
• bzw. Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare Ausbildung in der Verwaltung
• Vorerfahrung im Bereich der Buchhaltung
• Erfahrung in der Kommunalverwaltung von Vorteil
• Motivation und Einsatzbereitschaft gepaart mit Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Selbständigkeit und klare Struktur in der Arbeitsweise
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Interkulturelle Kompetenz
• Gute EDV-Kenntnisse insbesondere des MS-Office-Pakets
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienst- und Fortbildungsreisen
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft das eigene Fahrzeug einzusetzen.

Wir bieten Ihnen:

• Die Möglichkeit, Ihre spezifischen Kompetenzen in unser Team einzubringen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Eine Beschäftigung im Rahmen des TVöD, EGr. 9, mit leistungsorientierten Elementen und betrieblicher Altersvorsorge
• Mit dem audit berufundfamilie eine familienbewusste Arbeitsorganisation und Personalpolitik
• Kostenfreien Parkplatz unmittelbar an der Arbeitsstätte.

Für fachliche Nachfragen stehen Ihnen Herr Sonnauer, Mitarbeiter im Planungsstab Landkreisentwicklung im Bereich Soziales, Bildung und Kultur, unter Telefon 09561 514-185 und bei allgemeinen Nachfragen Herr Hetz, Fachbereichsleiter Personal und Organisation, unter Telefon 09561 514-205, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre elektronische Bewerbung
bis zum 02. September 2018,
an das Landratsamt Coburg, Fachbereich Personal und Organisation,
Lauterer Straße 60, 96450 Coburg.
Senden Sie Ihre Bewerbung bitte im PDF-Format unter Angabe der Kennziffer 0305-P2 an die E-Mail bewerbungen@landkreis-coburg.de

Wir bitten um Zusammenfassung aller Unterlagen in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB.

Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaates Bayern und Kommunalverwaltung

• Ausbildungsinhalte
• Berufsbild

Die Ausbildung dauert drei Jahre und richtet sich nach dem Berufsbildungsgesetz und den einschlägigen Tarifvorschriften. Sie erfolgt in praktischen Abschnitten am Landratsamt Coburg, der Berufsschule in Bamberg (Blockunterricht) und der überbetrieblichen Ausbildung bei der Bayerischen Verwaltungsschule (Blockunterricht mit Unterbringung in Neustadt/Aisch).

Eine Übernahme nach abgeschlossener Ausbildung wird nicht zugesichert.

Vorraussetzungen: mindestens mittlerer Schulabschluss.

Die Ausbildungsstellen werden vom Landkreis vor den Sommerferien des Jahres ausgeschrieben (Tageszeitungen/Schulaushänge/Internetpräsentation/Gemeindeblätter usw.), welches vor dem Jahr des Ausbildungsbeginns liegt.

Zweite Qualifikationsebene – Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen - (ehem. mittlerer Dienst)

• Ausbildungsinhalt
• Berufsbild

Die Ausbildung im Vorbereitungsdienst dauert zwei Jahre. Sie erfolgt in praktischen Abschnitten am Landratsamt Coburg und der theoretischen Ausbildung bei der Bayerischen Verwaltungsschule (Blockunterricht ohne Unterbringung in Nürnberg).

Eine Übernahme nach abgeschlossener Ausbildung wird nicht zugesichert.

Voraussetzung:

• qualifizierender Abschluss der Haupt- oder Mittelschule oder
• der mittlerer Schulabschluss oder
• ein vom Bayerischen Staatsministerium für Unterricht und Kultus als mittleren Schulabschluss anerkannter Bildungsstand

Der Ausbildung vorgelagert ist ein gesetzlich vorgeschriebener, bayernweiter Auswahltest. Dieser wird vom Bayerischen Landespersonalausschuss durchgeführt.

Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zur Teilnahme am Auswahltest:

Termine
Ablauf Verfahren

Sofern Sie bei der Anmeldung den Landkreis Coburg als möglichen Arbeitgeber angegeben haben, erhält der Landkreis nach Auswertung der Tests eine Liste mit Ihren Ergebnis und dem aller anderen Bewerber, die den Landkreis Coburg ausgewählt haben. Sollte das Testergebnis unser Interesse an Ihnen geweckt haben, so werden Sie aufgefordert, Ihre Bewerbungsunterlagen einzureichen, anschließend laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein.

• Ausbildungsinhalte
• Berufsbild

Die dreijährige Ausbildung zum Facharbeiter absolvieren Sie an

• der Straßenmeisterei
• am Berufsbildungszentrum der Josef-Greising-Schule in Würzburg
• dem überbetrieblichen Ausbildungszentrum in Gerolzhofen

Eine Übernahme nach abgeschlossener Ausbildung wird nicht zugesichert.

Vorraussetzung: mindestens qualifizierender Abschluss der Haupt- oder Mittelschule

Die Ausbildungsstellen werden vom Landkreis nach den Sommerferien des Jahres ausgeschrieben (Tageszeitungen/Schulaushänge/Internetpräsentation/Gemeindeblätter usw.), welches vor dem Jahr des Ausbildungsbeginns liegt.

Derzeit werden studentische Praktika und Praxissemester mit Vergütung vor allem in folgenden Bereichen angeboten:

• Soziale Arbeit
• Integrative Gesundheitsförderung
• Bauingenieure

Wir sind stets bemüht, interessierten Menschen einen Einblick in die Arbeitsabläufe unserer Behörde zu ermöglichen. Auf Anfrage können im Rahmen von Schülerpraktikas, Umschulungsmaßnahmen, beruflicher Orientierung, usw. für kürzere Zeiträume Praktikumsplätze ohne Vergütung zur Verfügung gestellt werden. Eine anschließende Weiterbeschäftigung ist jedoch grundsätzlich nicht möglich.

Am Landratsamt Coburg werden grundsätzlich keine Ferienjobs/Minijobs angeboten.

Am 01.09.2017 haben am Landratsamt Coburg Larissa Moritz und Jürgen Fischer sowie Martin Eckstein von der Regierung von Oberfranken ihre zweijährige Ausbildung zum_r Verwaltungswirt_in begonnen. Sarah Schaf absolviert eine dreijährige Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten.
Alle Beamtenanwärter und Auszubildenden wurden hierzu von Landrat Michael Busch persönlich im Landratsamt herzlich willkommen geheißen.

Erneut bietet der Landkreis Coburg jungen Menschen aus der Region Ausbildungsplätze für eine attraktive Berufslaufbahn an. Die bisherigen positiven Erfahrungen bestärken den Landrat darin, auch in Zukunft den größten Teil des Personalbedarfs über die eigene Ausbildung abzudecken.