Leben und arbeiten im Landkreis –
Aktuelle Stellenangebote
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DSGVO - Datenschutzhinweise für Bewerber (m/w/d)
Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren
gemäß Art. 13 Abs. 1 DSGVOWir nehmen den Schutz der Privatsphäre von Bewerbern bei der Verarbeitung persönlicher Daten sehr ernst. Daher berücksichtigen wir die datenschutzrechtlichen Anforderungen der neuen Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) in unseren Geschäfts- und Verwaltungsprozessen.
Wir erheben und verarbeiten die persönlichen Daten unserer Bewerberinnen und Bewerber gemäß den europäischen und deutschen gesetzgeberischen Bestimmungen. Hierzu zählen auch alle Bewerber für Ausbildungs- und Praktikantenstellen. Daher informieren wir als verantwortliche Stelle nachfolgend darüber wie, zu welchem Zweck und auf Grund welcher Rechtsgrundlage wir personenbezogene Daten verarbeiten, die wir im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens erheben.
1. Angaben zum Verantwortlichen
Landratsamt Coburg
Lauterer Straße 60, 96450 Coburg
Telefon 09561 514-0
Telefax 09561 514-1099
landratsamt@landkreis-coburg.de
www.landkreis-coburg.de2. Kontaktdaten unserer Datenschutzbeauftragten
Landratsamt Coburg
Lauterer Straße 60, 96450 Coburg
Telefon 09561 514-5380
Telefax 09561 514-895380
datenschutz@landkreis-coburg.de3. Zwecke und Rechtsgrundlagen der Verarbeitung
der personenbezogenen DatenDie Datenverarbeitung erfolgt zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage von Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchst. b und c, Art. 9 Abs. 2 Buchst. b und h sowie Art. 88 Abs. 1 der Datenschutzgrundverordnung in Verbindung mit Art. 4 Abs. 1 und Art. 8 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 und 3 des Bayerischen Datenschutzgesetzes vom 15.05.2018 (GVBl S. 230).
4. Empfänger oder Kategorien von Empfängern, denen personenbezogene
Daten (noch) offengelegt werden- Personalverwaltung
- zuständige Fachabteilung und Vorgesetzte
- Landrat / stellv. Landrat
- Personalrat
- Schwerbehindertenvertretung
- Gleichstellungsbeauftragte/r
5. Übermittlung der personenbezogenen Daten in ein Drittland
Eine Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten in ein Drittland erfolgt nicht.
6. Dauer der Speicherung der personenbezogenen Daten
Zur Erfüllung unserer Dokumentationspflichten gem. Art. 33 Abs. 2 i.V.m Art. 19 Abs. 4 GG werden Ihre Daten nach der Erhebung bis zu einer Dauer von sechs Monaten gespeichert.
Initiativbewerbungen, die nicht in den Bewerberpool aufgenommen werden, werden sofort gelöscht. Bei Aufnahme in den Bewerberpool erfolgt eine Löschung nach spätestens sechs Monaten.
Erfolgt eine Einstellung, so werden Sie gesondert über die dann geltenden Regelungen zum Umgang mit Ihren Personaldaten, insbesondere hinsichtlich der Anlage von Personalakten, informiert.
7. Weitere datenschutzrechtliche Informationen nach Art. 13 Abs. 2 DSGVO
- Werden Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, so haben Sie das Recht, Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten Daten zu erhalten (Art. 15 DSGVO).
- Sollten unrichtige personenbezogene Daten verarbeitet werden, steht Ihnen ein Recht auf Berichtigung zu (Art. 16 DSGVO).
- Liegen die gesetzlichen Voraussetzungen vor, so können Sie die Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung verlangen sowie Widerspruch gegen die Verarbeitung einlegen (Art. 17, 18 und 21 Abs. 1 DSGVO).
- Weiterhin besteht ein Beschwerderecht beim Bayerischen Landesbeauftragten für den Datenschutz.
Diesen können Sie unter folgenden Kontaktdaten erreichen:
Bayerischer Landesbeauftragter für den Datenschutz (BayLfD)
Wagmüllerstraße 18, 80538 München
Postanschrift: Postfach 22 12 19, 80502 München
Telefon 089 212672-0
Telefax 089 212672-50
poststelle@datenschutz-bayern.dewww.datenschutz-bayern.de
Sollten Sie von Ihren oben genannten Rechten Gebrauch machen, prüft der Fachbereich Personal und Organisation, ob die gesetzlichen Voraussetzungen hierfür erfüllt sind.
Wird während des Bewerbungsverfahrens die Löschung der Bewerbungsdaten begehrt, wird dies als Rücknahme der Bewerbung gewertet.
Weitere Informationen erhalten Sie bei unserer Datenschutzbeauftragten sowie im Fachbereich Personal und Organisation.
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Stellen-/ Ausbildungsangebote
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Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
Der Landkreis Coburg sucht
zum 01.09.2021
zwei Auszubildende (m/w/d)
für den Ausbildungsberuf Verwaltungsfachangestellte/rFachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung des Freistaates Bayern und Kommunalverwaltung.
Die Ausbildung dauert drei Jahre und richtet sich nach dem Berufsbildungsgesetz und den einschlägigen Tarifvorschriften.
Die Bewerber/innen müssen mindestens den mittleren Schulabschluss erworben haben oder bis spätestens zum Einstellungszeitpunkt erwerben.
Für fachliche Nachfragen steht Herr Christian Hüttner unter Tel. 09561/514-1905 oder E-Mail christian.huettner@landkreis-coburg.de zur Verfügung.Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen sendest Du bitte bis 23. August 2020 per eMail an bewerbungen@landkreis-coburg.de oder an das Landratsamt Coburg, Fachbereich Personal und Organisation, Postfach 23 54, 96412 Coburg.
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Fachinformatiker (m/w/d)
Beim Landkreis Coburg
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeiteine Stelle im BereichInformations- und Kommunikationstechnik
als Fachinformatiker (m/w/d)zu besetzen.
Ihre Aufgaben:- Installation, Konfiguration und Betreuung verschiedener IT-Infrastrukturen im Landkreis Coburg
- Störungsanalyse und -beseitigung
- Test und Implementierung von Hard- und Softwarelösungen
- Dokumentation von Soft- und Hardwarelandschaften
- Benutzersupport
Wir erwarten:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker mit Berufserfahrung
- Begeisterungsfähigkeit, Engagement und überdurchschnittliche Lernfreude
- Kundenorientierung und Teamfähigkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kompetenz in strukturierter Störungs- und Fehleranalyse
- Sicheren Umgang bei der Konfiguration, Überwachung und Pflege von Netzwerken, ADDS, Storage und Backup
- Sicheren Umgang bei der Installation und Administration der gängigen Windows- und Linux-Systeme, MSSQL-Server, Exchange Server, VMware, MySQL
- Anwendungsbereite Englischkenntnisse
- Kaufmännisches und organisatorisches Verständnis
Wir bieten:
- Eine Beschäftigung im Rahmen des TVöD mit leistungsorientierten Elementen und betrieblicher Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenfreien Parkplatz unmittelbar an der Arbeitsstätte
- Mit dem audit berufundfamilie eine familienbewusste Arbeitsorganisation und Personalpolitik
Für fachliche Nachfragen steht Ihnen Herr Aust, Fachbereichsleitung Informations- und Kommunikationstechnik, unter Telefon 09561 514-1200 gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre elektronische Bewerbung bis zum 30. August 2020, die Sie unter Angabe der Kennziffer 2020-18, bitte an das Landratsamt Coburg, Fachbereich Personal und Organisation, Postfach 23 54, 96412 Coburg, per E-Mail an bewerbungen@landkreis-coburg.de senden.
Wir bitten um Zusammenfassung aller Unterlagen in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB. -
(Verwaltungs)-Informatiker (m/w/d)
Beim Landkreis Coburg
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit
eine Stelle im BereichInformations- und Kommunikationstechnik
als (Verwaltungs)-Informatiker (m/w/d)zu besetzen.
Ihre Aufgaben:- Betreuung der VMware Umgebung im Landratsamt Coburg
- Betreuung der Linux- und Windows-Systeme im Landratsamt Coburg
- Aufbau und Betreuung kommunaler Netzstrukturen
- Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten in den Bereichen C2G und G2G
- Test und Implementierung von Soft- und Hardwarelösungen
- Störungsanalyse und -beseitigung
- Systemdokumentation unter Aspekten der Informationssicherheit
Wir erwarten:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium als (Verwaltungs)-Informatiker mit einschlägiger Berufserfahrung.
- Begeisterungsfähigkeit, Engagement und überdurchschnittliche Lernfreude
- Kundenorientierung und Teamfähigkeit
- Beste Kommunikationsfähigkeiten
- Eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit zur Prozessanalyse
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kompetenz in strukturierter Störungs- und Fehleranalyse
- Souveräner Umgang mit Netzwerken, Linux- und Windowssystemen
- Gute Englischkenntnisse
- Verwalterisches, kaufmännisches und organisatorisches Verständnis
Wir bieten:
- Eine Beschäftigung im Rahmen des TVöD mit leistungsorientierten Elementen und betrieblicher Altersvorsorge
- Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist auch die Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenfreien Parkplatz unmittelbar an der Arbeitsstätte
- Mit dem audit berufundfamilie eine familienbewusste Arbeitsorganisation und Personalpolitik
Für fachliche Nachfragen steht Ihnen Herr Aust, Fachbereichsleitung Informations- und Kommunikationstechnik unter Telefon 09561 514-1200 gerne zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre elektronische Bewerbung bis zum 30. August 2020, die Sie unter Angabe der Kennziffer 2020-17, bitte an das Landratsamt Coburg, Fachbereich Personal und Organisation, Postfach 23 54, 96412 Coburg, per E-Mail an bewerbungen@landkreis-coburg.de senden.
Wir bitten um Zusammenfassung aller Unterlagen in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB. -
Hausmeister (m/w/d) Landratsamt Coburg
Der Landkreis Coburg sucht zum
nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeiteinen Hausmeister (m/w/d)
am Landratsamt Coburg
Ihre Aufgaben:- Überwachung und Betreuung der betriebstechnischen Anlagen der Gebäude
- Verrichtung handwerklicher Tätigkeiten in und an Gebäuden
- Durchführung einfacher Wartungen
- Pflege des Gebäude und des Inventars
- Entgegennahme von Lieferungen
- Botengänge
- Durchführung von Schließdiensten
- Vertretung der Anlagenpfleger (incl. Winterdienst)
Wir erwarten:
- Eine abgeschlossene handwerklich-technische Berufsausbildung ausschließlich in den folgenden Berufsgruppen: Technische/r Assistent/in für Gebäudetechnik, Anlagenmechaniker/in Sanitär, Heizungs- und Klimatechnik (Zentralheizungs- und Lüftungsbauer), Elektroniker Fachrichtung Automatisierungstechnik (Elektromechaniker) oder Mechatroniker
- Einsatz für die Belange vom Landkreis
- Organisationstalent, Teamfähigkeit, selbstständiges Handeln, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Freundlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, incl. Wochenenden
- Führerschein Klasse BE bzw. C1E
- EDV-Grundkenntnisse
- Einzug in die Dienstwohnung auf dem Landratsamtsgelände
Wir bieten:
- Eine Bezahlung nach dem TVöD
- Ein anspruchsvolles und vielseitiges Tätigkeitsgebiet
- Eine familienbewusste, mit dem audit berufundfamilie zertifizierte Arbeitsorganisation und Personalpolitik
- Sozialleistungen im Öffentlicher Dienst (u.a. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
Für fachliche Nachfragen steht Ihnen Frau Aust, Fachbereichsleitung Kommunaler Hochbau, unter Telefon 09561 514-1400 gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre elektronische Bewerbung bis zum 23. August 2020, die Sie unter Angabe der Kennziffer 2020-16b, bitte an das Landratsamt Coburg, Fachbereich Personal und Organisation, Postfach 23 54, 96412 Coburg, per E-Mail an bewerbungen@landkreis-coburg.de senden.
Wir bitten um Zusammenfassung aller Unterlagen in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB. -
Hausmeister (m/w/d) Staatliche Realschule Neustadt b.Coburg
Der Landkreis Coburg sucht zum
nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeiteinen Hausmeister (m/w/d)
für die Staatlichen Realschule Neustadt b.Coburg
Ihre Aufgaben:- Überwachung und Betreuung der betriebstechnischen Anlagen der Gebäude
- Verrichtung handwerklicher Tätigkeiten in und an Gebäuden
- Durchführung einfacher Wartungen
- Pflege des Gebäude und des Inventars
- Entgegennahme von Lieferungen
- Botengänge
- Durchführung von Schließdiensten
- Vertretung der Anlagenpfleger (incl. Winterdienst)
Wir erwarten:
- Eine abgeschlossene handwerklich-technische Berufsausbildung ausschließlich in den folgenden Berufsgruppen: Technische/r Assistent/in für Gebäudetechnik, Anlagenmechaniker/in Sanitär, Heizungs- und Klimatechnik (Zentralheizungs- und Lüftungsbauer), Elektroniker Fachrichtung Automatisierungstechnik (Elektromechaniker) oder Mechatroniker
- Einsatz für die Belange von Landkreis, Schulleitung und Schülern
- Organisationstalent, Teamfähigkeit, selbstständiges Handeln, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Freundlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen, insbesondere auch mit Kindern und Jugendlichen
- Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, incl. Wochenenden
- Führerschein Klasse BE bzw. C1E
- EDV-Grundkenntnisse
- Einzug in die Dienstwohnung auf dem Schulgelände
Wir bieten:
- Eine Bezahlung nach dem TVöD
- Ein anspruchsvolles und vielseitiges Tätigkeitsgebiet
- Eine Familienbewusste, mit dem audit berufundfamilie zertifizierte Arbeitsorganisation und Personalpolitik
- Sozialleistungen im Öffentlicher Dienst (u. a. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
Für fachliche Nachfragen steht Ihnen Frau Keyser, Fachbereichsleitung Bildung, Kultur, Sport unter Telefon 09561 514–2300 gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre elektronische Bewerbung bis zum 23. August 2020, die Sie unter Angabe der Kennziffer 2020-16a, bitte an das Landratsamt Coburg, Fachbereich Personal und Organisation, Postfach 23 54, 96412 Coburg, per E-Mail an bewerbungen@landkreis-coburg.de senden.
Wir bitten um Zusammenfassung aller Unterlagen in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB.
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Ausbildung
Der Landkreis Coburg bildet regelmäßig aus!
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Verwaltungsfachangestellte/r
Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaates Bayern und Kommunalverwaltung
Die Ausbildung dauert drei Jahre und richtet sich nach dem Berufsbildungsgesetz und den einschlägigen Tarifvorschriften. Sie erfolgt in praktischen Abschnitten am Landratsamt Coburg, der Berufsschule in Bamberg (Blockunterricht) und der überbetrieblichen Ausbildung bei der Bayerischen Verwaltungsschule (Blockunterricht mit Unterbringung in Neustadt/Aisch).
Eine Übernahme nach abgeschlossener Ausbildung wird nicht zugesichert.
Vorraussetzungen: mindestens mittlerer Schulabschluss.
Die Ausbildungsstellen werden vom Landkreis vor den Sommerferien des Jahres ausgeschrieben (Tageszeitungen/Schulaushänge/Internetpräsentation/Gemeindeblätter usw.), welches vor dem Jahr des Ausbildungsbeginns liegt.
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Beamtin/Beamter
Zweite Qualifikationsebene – Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen - (ehem. mittlerer Dienst)
Die Ausbildung im Vorbereitungsdienst dauert zwei Jahre. Sie erfolgt in praktischen Abschnitten am Landratsamt Coburg und der theoretischen Ausbildung bei der Bayerischen Verwaltungsschule (Blockunterricht ohne Unterbringung in Nürnberg).
Eine Übernahme nach abgeschlossener Ausbildung wird nicht zugesichert.
Voraussetzung:
- qualifizierender Abschluss der Haupt- oder Mittelschule oder
- der mittlerer Schulabschluss oder
- ein vom Bayerischen Staatsministerium für Unterricht und Kultus als mittleren Schulabschluss anerkannter Bildungsstand
Der Ausbildung vorgelagert ist ein gesetzlich vorgeschriebener, bayernweiter Auswahltest. Dieser wird vom Bayerischen Landespersonalausschuss durchgeführt.
Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zur Teilnahme am Auswahltest:
Sofern Sie bei der Anmeldung den Landkreis Coburg als möglichen Arbeitgeber angegeben haben, erhält der Landkreis nach Auswertung der Tests eine Liste mit Ihren Ergebnis und dem aller anderen Bewerber, die den Landkreis Coburg ausgewählt haben. Sollte das Testergebnis unser Interesse an Ihnen geweckt haben, so werden Sie aufgefordert, Ihre Bewerbungsunterlagen einzureichen, anschließend laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein.
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Straßenwärter/in
Die dreijährige Ausbildung zum Facharbeiter absolvieren Sie an
- der Straßenmeisterei
- am Berufsbildungszentrum der Josef-Greising-Schule in Würzburg
- dem überbetrieblichen Ausbildungszentrum in Gerolzhofen
Eine Übernahme nach abgeschlossener Ausbildung wird nicht zugesichert.
Vorraussetzung: mindestens qualifizierender Abschluss der Haupt- oder Mittelschule
Die Ausbildungsstellen werden vom Landkreis nach den Sommerferien des Jahres ausgeschrieben (Tageszeitungen/Schulaushänge/Internetpräsentation/Gemeindeblätter usw.), welches vor dem Jahr des Ausbildungsbeginns liegt.
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Praktikum
Derzeit werden studentische Praktika und Praxissemester mit Vergütung vor allem in folgenden Bereichen angeboten:
- Soziale Arbeit
- Integrative Gesundheitsförderung
- Bauingenieure
Wir sind stets bemüht, interessierten Menschen einen Einblick in die Arbeitsabläufe unserer Behörde zu ermöglichen. Auf Anfrage können im Rahmen von Schülerpraktikas, Umschulungsmaßnahmen, beruflicher Orientierung, usw. für kürzere Zeiträume Praktikumsplätze ohne Vergütung zur Verfügung gestellt werden. Eine anschließende Weiterbeschäftigung ist jedoch grundsätzlich nicht möglich.
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Ferienjob/Geringfügige Beschäftigung/Minijob
Am Landratsamt Coburg werden grundsätzlich keine Ferienjobs/Minijobs angeboten.
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