Das Coburger Land ...
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Teaser Stellen-/ Ausbildungsangebote

Leben und arbeiten im Landkreis –
Aktuelle Stellenangebote

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle, einem Praktikum oder einem Ausbildungsplatz? Dann werden Sie vielleicht hier fündig. Wir freuen uns über jeden, der im Landkreis Coburg leben und arbeiten möchte und unterstützen deshalb gerne Unternehmen bei der Suche nach neuen Beschäftigten.

  • DSGVO - Datenschutzhinweise für Bewerber (m/w/d)

    Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren
    gemäß Art. 13 Abs. 1 DSGVO

    Wir nehmen den Schutz der Privatsphäre von Bewerbern bei der Verarbeitung persönlicher Daten sehr ernst. Daher berücksichtigen wir die datenschutzrechtlichen Anforderungen der neuen Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) in unseren Geschäfts- und Verwaltungsprozessen.

    Wir erheben und verarbeiten die persönlichen Daten unserer Bewerberinnen und Bewerber gemäß den europäischen und deutschen gesetzgeberischen Bestimmungen. Hierzu zählen auch alle Bewerber für Ausbildungs- und Praktikantenstellen. Initiativbewerbungen sind ebenso an bewerbungen@landkreis-coburg.de zu richten.

    Daher informieren wir als verantwortliche Stelle nachfolgend darüber wie, zu welchem Zweck und auf Grund welcher Rechtsgrundlage wir personenbezogene Daten verarbeiten, die wir im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens erheben.

    1. Angaben zum Verantwortlichen

    Landkreis Coburg
    Landratsamt Coburg
    Landrat Sebastian Straubel
    Lauterer Straße 60, 96450 Coburg
    Telefon 09561 514-0
    Telefax 09561 514-1099
    landratsamt@landkreis-coburg.de
    www.landkreis-coburg.de

    2. Kontaktdaten unserer Datenschutzbeauftragten

    Landratsamt Coburg
    Nicola Steffen-Rohrbeck (ab September 2020)
    Lauterer Straße 60, 96450 Coburg
    Telefon 09561 514-5380
    Telefax 09561 514-895380
    datenschutz@landkreis-coburg.de

    3. Zwecke und Rechtsgrundlagen der Verarbeitung
         der personenbezogenen Daten

    Die Datenverarbeitung erfolgt zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage von Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchst. b und c, Art. 9 Abs. 2 Buchst. b und h sowie Art. 88 Abs. 1 der Datenschutzgrundverordnung in Verbindung mit Art. 4 Abs. 1 und Art. 8 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 und 3 des Bayerischen Datenschutzgesetzes vom 15.05.2018 (GVBl S. 230).

    4. Empfänger oder Kategorien von Empfängern, denen personenbezogene
         Daten (noch) offengelegt werden

    • Personalverwaltung
    • zuständige Fachabteilung und Vorgesetzte
    • Landrat / stellv. Landrat
    • Personalrat
    • Schwerbehindertenvertretung
    • Gleichstellungsbeauftragte/r

    5. Übermittlung der personenbezogenen Daten in ein Drittland

    Eine Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten in ein Drittland erfolgt nicht.

    6. Dauer der Speicherung der personenbezogenen Daten

    Zur Erfüllung unserer Dokumentationspflichten gem. Art. 33 Abs. 2 i.V.m Art. 19 Abs. 4 GG werden Ihre Daten nach der Erhebung bis zu einer Dauer von sechs Monaten gespeichert.

    Initiativbewerbungen, die nicht in den Bewerberpool aufgenommen werden, werden sofort gelöscht. Bei Aufnahme in den Bewerberpool erfolgt eine Löschung nach spätestens sechs Monaten.

    Erfolgt eine Einstellung, so werden Sie gesondert über die dann geltenden Regelungen zum Umgang mit Ihren Personaldaten, insbesondere hinsichtlich der Anlage von Personalakten, informiert.

    7. Weitere datenschutzrechtliche Informationen nach Art. 13 Abs. 2 DSGVO

    • Werden Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, so haben Sie das Recht, Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten Daten zu erhalten (Art. 15 DSGVO).
    • Sollten unrichtige personenbezogene Daten verarbeitet werden, steht Ihnen ein Recht auf Berichtigung zu (Art. 16 DSGVO).
    • Liegen die gesetzlichen Voraussetzungen vor, so können Sie die Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung verlangen sowie Widerspruch gegen die Verarbeitung einlegen (Art. 17, 18 und 21 Abs. 1 DSGVO).
    • Weiterhin besteht ein Beschwerderecht beim Bayerischen Landesbeauftragten für den Datenschutz.
      Diesen können Sie unter folgenden Kontaktdaten erreichen:
      Bayerischer Landesbeauftragter für den Datenschutz (BayLfD)
      Wagmüllerstraße 18, 80538 München
      Postanschrift: Postfach 22 12 19, 80502 München
      Telefon 089 212672-0
      Telefax 089 212672-50
      poststelle@datenschutz-bayern.de
      www.datenschutz-bayern.de

    Sollten Sie von Ihren oben genannten Rechten Gebrauch machen, prüft der Fachbereich Personal und Organisation, ob die gesetzlichen Voraussetzungen hierfür erfüllt sind.

    Wird während des Bewerbungsverfahrens die Löschung der Bewerbungsdaten begehrt, wird dies als Rücknahme der Bewerbung gewertet.

    Weitere Informationen erhalten Sie bei unserer Datenschutzbeauftragten sowie im Fachbereich Personal und Organisation.

  • Stellen-/ Ausbildungsangebote

    • Mitarbeiter/innen (m/w/d) für den zentralen Bürgerservice

      FREUNDLICH – KOMPETENT – BÜRGERNAH
      Service ist keine Abteilung – es ist eine Haltung.

      Der Landkreis Coburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

      Mitarbeiter/innen (m/w/d) für den zentralen Bürgerservice in Vollzeit (bzw. vollzeitnah)

      Welche Aufgaben warten bei uns auf Sie?

      Der Bürgerservice ist die Schnittstelle zwischen Bürgerinnen und Bürgern und dem Landratsamt Coburg. Dies erreichen wir durch:

      • service – und kundenorientierte Bearbeitung aller Anliegen
      • Entgegennahme von zentral eingehenden Anrufen und weiterführende Bearbeitung
      • Empfang der Besucherinnen und Besucher des Landratsamtes Coburg mit qualifizierter Weiterleitung
      • Erteilung von Auskünften
      • Ausgabe von Anträgen und Informationsmaterial
      • Unterstützung der Fachbereiche durch Bearbeitung genereller Anliegen

      Was bringen Sie dafür mit?

      • Eine abgeschlossene, mindestens 3–jährige kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise aus serviceorientierten Branchen (bspw. Hotellerie und Einzelhandel)
      • Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit
      • Ausgeprägte Service und Kundenorientierung
      • Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
      • Einsatzbereitschaft, Flexibilität, freundliches und sicheres Auftreten
      • Gute Teamfähigkeit und Selbständigkeit
      • Gute EDV-Kenntnisse

      Was können wir Ihnen dafür bieten?

      • Ein breites und abwechslungsreiches Themenfeld
      • Eine Tätigkeit für unserer Bürgerinnen und Bürger
      • Eine Beschäftigung im Rahmen des TVöD (EGr.6) mit leistungsorientierten Elementen und betrieblicher Altersvorsorge
      • Mit dem audit berufundfamilie eine familienbewusste Arbeitsorganisation und Personalpolitik

      Für Nachfragen steht Ihnen Herr Hüttner, Aufgabenbereichsleiter Zentrale Dienste unter Telefon 09561 514-1905 gerne zur Verfügung.

      Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre elektronische Bewerbung bis zum 29. November 2020, die Sie, unter Angabe der Kennziffer 2020-30 an das Landratsamt Coburg, Fachbereich Personal und Organisation per Mail an bewerbungen@landkreis-coburg.de richten.

      Wir bitten um Zusammenfassung aller Unterlagen in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB.

    • Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Kultur und Sport

      Der Landkreis Coburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

      Eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich
      Kultur und Sport
      in Vollzeit (bzw. vollzeitnah)


      Welche Aufgaben warten bei uns auf Sie?

      Die ausgeschriebene Stelle ist im Fachbereich Bildung, Kultur und Sport angesiedelt.
      Als Mitarbeiter*in für die Bereiche Kultur und Sport sind Sie zuständig für:

      • Konzeptionelles Arbeiten im Bereich Kultur inkl. Organisation und Durchführung kultureller Veranstaltungen auf Landkreisebene
      • Beratung von Institutionen zu Förderungen im kulturellen und MINT-Bereich
      • Weiterentwicklung des Heimatpflegekonzeptes in Zusammenarbeit mit den kommunalen Kreisheimatpflegern
      • Organisation und Durchführung von Kreissportveranstaltungen und finanzielle Unterstützung von Sportvereinen (Vereinspauschale)
      • Partnerschaft für Demokratie

      Was bringen Sie dafür mit?

      • Vorzugsweise Kenntnis der lokalen „Kulturlandschaft"
      • Eine abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Bezug zum Themenfeld
      • Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit
      • Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
      • Einsatzbereitschaft, Flexibilität, freundliches und sicheres Auftreten
      • Gute Teamfähigkeit und Selbständigkeit
      • Gute EDV-Kenntnisse
      • Führerschein der Klasse B

      Was können wir Ihnen dafür bieten?

      • Ein breites und abwechslungsreiches Themenfeld
      • Eine Tätigkeit für unserer Bürgerinnen und Bürger
      • Eine Beschäftigung im Rahmen des TVöD (EGr.9b) mit leistungsorientierten Elementen und betrieblicher Altersvorsorge
      • Mit dem audit berufundfamilie eine familienbewusste Arbeitsorganisation und Personalpolitik


      Für Nachfragen steht Ihnen Frau Keyser, Fachbereichsleiterin Bildung, Kultur und Sport, unter Telefon 09561 514-2300 gerne zur Verfügung.

      Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre elektronische Bewerbung bis zum 06. Dezember 2020, die Sie, unter Angabe der Kennziffer 2020-28 an das Landratsamt Coburg, Fachbereich Personal und Organisation per Mail an bewerbungen@landkreis-coburg.de richten.

      Wir bitten um Zusammenfassung aller Unterlagen in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB.

    • Mitarbeiter (m/w/d) für das Contact-Tracing-Team des Gesundheitsamtes

      Die Regierung von Oberfranken sucht für das Landratsamt Coburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt

      Mitarbeiter (m/w/d) für das Contact-Tracing-Team des Gesundheitsamtes

      Ihr Profil:

      • vorzugsweise abgeschlossene medizinische Berufsausbildung bzw. kaufmännische Berufsausbildung
      • gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
      • gute mündliche Ausdrucksfähigkeit
      • serviceorientiertes und freundliches Auftreten, gute Auffassungsgabe, selbstständige Arbeitsweise
      • hohe Flexibilität und gute Belastbarkeit
      • Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten

      Ihre Aufgaben:

      • EDV-Management
      • Telefondienst
      • Beratung von Kontaktpersonen
      • Bürgeraufklärung
      • Mitarbeit bei Quarantäne-Maßnahmen

      Wir bieten Ihnen:

      • ein bis zum 31.12.2021 befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
      • Bezahlung nach Entgeltgruppe 4 TV-L

      Bewerbungen und Nachfragen zur Stelle senden Sie bitte in digitaler Form und bis spätestens 06.12.2020 an bewerbungen@landkreis-coburg.de.

    • Medizinische Assistenzkraft (m/w/d) für den Fachbereich Gesundheitswesen


      Der Landkreis Coburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet und in Vollzeit eine

      Medizinische Assistenzkraft (m/w/d) für den Fachbereich Gesundheitswesen

      Ihre Aufgaben:

      • Verwaltungstätigkeiten/Büroorganisation (Anträge, Nachweise, Telefondienst, Terminvergabe, Sitzungsdienst incl. Protokollierung, Befundverwaltung, Einarbeitung in fachspezifische Software)
      • Belehrungen nach § 43 Infektionsschutzgesetz (IfSG)
      • Überwachung der Heilberufe
      • Drogenscreening und Haaranalyse
      • Erstellen von Statistiken
      • Assistenzarbeiten im Bereich Tuberkulosefürsorge
      • Schreibarbeiten am PC (Schriftverkehr mit Stiftungen, Ämtern und Behörden, Einladungen, Niederschriften, Dokumentationsarbeiten für das Fachpersonal)

      Wir erwarten:

      • abgeschlossene Berufsausbildung als Arzthelfer/in bzw. abgeschlossene Ausbildung als Krankenpfleger/in.
      • sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS-Office-Anwendungen
      • nachweisbar sehr gute Kenntnisse im Tastenschreiben (10 Finger)
      • selbstständiges Arbeiten, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit

      Wir bieten:

      • Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD
      • Sozialleistungen Öffentlicher Dienst (u.a. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge)
      • Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen
      • Flexible Arbeitszeitgestaltung
      • kostenfreien Parkplatz unmittelbar an der Arbeitsstätte
      • mit dem audit berufundfamilie eine familienbewusste Arbeitsorganisation und Personalpolitik

      Für fachliche Nachfragen steht die Fachbereichsleitung des Gesundheitsamtes Frau Dr. Gradl unter der 09561/514-3200 gerne zur Verfügung. Nähere Informationen zur Einstellungsbehörde erteilt Hr. Hetz vom Fachbereich Personal und Organisation unter der 09561/514-1900.

      Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre elektronische Bewerbung bis zum 06.12.2020, die Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2020-34 an das Landratsamt Coburg, Fachbereich Personal und Organisation, Lauterer Str. 60, 96450 Coburg unter bewerbungen@landkreis-coburg.de senden.

      (Bei der Übersendung auf elektronischen Wege bitten wir um Zusammenfassung aller Unterlagen in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB).

    • Projektmitarbeiter (m/w/d) (Bildungsmonitoring)

      Das Programm Bildung integriert des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (www.transferagenturen.de) fördert Kommunen bei Aufbau und Entwicklung kommunaler Bildungsmanagementstrukturen. Wichtiges Element sind hierbei Aufbau und Fortführung eines kommunalen Bildungsmonitorings.

      Für die Umsetzung des Projektes „Bildung integriert" in der Bildungsregion Coburg sucht der Landkreis Coburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt

      einen Projektmitarbeiter (m/w/d) (Bildungsmonitoring)
      Stellenwert: EG 11 TVöD
      Arbeitszeit: 19,5 Std./Woche - die Stelle ist auf ein Jahr befristet.

      Das Aufgabengebiet umfasst u. a.:

      • Weiterführung und Vertiefung des kommunalen, datenbasierten Bildungsmonitorings in der Bildungsregion für den Bereich des Landkreises
      • Erhebung und Interpretation von Daten und Aufbau weiterer Elemente der Bildungsberichterstattung in Abstimmung mit den beteiligten Kommunen und Ämtern
      • Nutzbarmachung der Daten für die einzelnen Kommunen in der Region
      • Intensive Zusammenarbeit mit dem Bildungsmanagement vor Ort, thematische Analysen und Zusammenarbeit mit weiteren oberfränkischen Bildungsregionen

      Änderungen im Tätigkeitsfeld bleiben vorbehalten.

      Von den Bewerbern (m/w/d) wird erwartet:

      • (Fach)-Hochschulstudium der Sozial- oder Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
      • Sehr gute Kenntnisse der quantitativen und qualitativen Datenanalyse
      • Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung
      • Fähigkeit zur Kommunikation von Ergebnissen innerhalb und außerhalb der Verwaltung
      • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Datenverarbeitungsprogrammen
      • Erfahrungen im Projektmanagement und in der Moderation komplexer Entwicklungsprozesse
      • Flexibilität und Bereitschaft zur interkommunalen Zusammenarbeit
      • Führerschein der Klasse B
      • Wünschenswert ist Berufserfahrung möglichst mit Bildungsbezug – die Stelle ist jedoch auch für Berufsanfänger (m/w/d) geeignet

      Für Nachfragen steht Ihnen Frau Keyser, Fachbereichsleiterin Bildung, Kultur und Sport, unter Telefon 09561 514-2300 gerne zur Verfügung.

      Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre elektronische Bewerbung bis zum 07. Dezember 2020, die Sie, unter Angabe der Kennziffer 2020-29 an das Landratsamt Coburg, Fachbereich Personal und Organisation per Mail an bewerbungen@landkreis-coburg.de richten. Wir bitten um Zusammenfassung aller Unterlagen in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB.

    • Verwaltungspersonal (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

      Das Landratsamt Coburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

      Verwaltungspersonal (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

      zur Mitarbeit im Impfzentrum Coburg, das sich derzeit im Aufbau befindet.

      Ihr Profil:

      • vorzugsweise abgeschlossene medizinische Berufsausbildung bzw. kaufmännische Berufsausbildung
      • gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
      • gute mündliche Ausdrucksfähigkeit
      • serviceorientiertes und freundliches Auftreten, gute Auffassungsgabe, selbstständige Arbeitsweise
      • hohe Flexibilität und gute Belastbarkeit
      • Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten

      Ihre Aufgaben:

      • Allgemeine Büro-und Praxisorganisation im Impfzentrum einschließlich Terminvergaben
      • Mitwirkung bei der Implementierung eines Impfmanagements einschließlich der Bestandskontrolle, ordnungsgemäße Lagerung und Erstellung von Informationsmaterialien
      • Beantwortung von allgemeinen sowie zielgruppenspezifischen Anfragen

      Wir bieten Ihnen:

      • ein vorerst bis zum 30.06.2021 (Option auf Verlängerung) befristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
      • Bezahlung nach Entgeltgruppe 3 TVöD
      • Eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team

      Bewerbungen und Nachfragen zur Stelle senden Sie bitte in digitaler Form und bis spätestens 06.12.2020 an bewerbungen@landkreis-coburg.de.

  • Ausbildung

    Der Landkreis Coburg bildet regelmäßig aus!

    Ihre Ansprechpartner:

    Torsten Hetz
    Telefon  09561 514-1900

    Christian Hüttner
    Telefon  09561 514-1905

    • Verwaltungsfachangestellte/r

      Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaates Bayern und Kommunalverwaltung

      Die Ausbildung dauert drei Jahre und richtet sich nach dem Berufsbildungsgesetz und den einschlägigen Tarifvorschriften. Sie erfolgt in praktischen Abschnitten am Landratsamt Coburg, der Berufsschule in Bamberg (Blockunterricht) und der überbetrieblichen Ausbildung bei der Bayerischen Verwaltungsschule (Blockunterricht mit Unterbringung in Neustadt/Aisch).

      Eine Übernahme nach abgeschlossener Ausbildung wird nicht zugesichert.

      Vorraussetzungen: mindestens mittlerer Schulabschluss.

      Die Ausbildungsstellen werden vom Landkreis vor den Sommerferien des Jahres ausgeschrieben (Tageszeitungen/Schulaushänge/Internetpräsentation/Gemeindeblätter usw.), welches vor dem Jahr des Ausbildungsbeginns liegt.

    • Beamtin/Beamter

      Zweite Qualifikationsebene – Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen - (ehem. mittlerer Dienst)

      Die Ausbildung im Vorbereitungsdienst dauert zwei Jahre. Sie erfolgt in praktischen Abschnitten am Landratsamt Coburg und der theoretischen Ausbildung bei der Bayerischen Verwaltungsschule (Blockunterricht ohne Unterbringung in Nürnberg).

      Eine Übernahme nach abgeschlossener Ausbildung wird nicht zugesichert.

      Voraussetzung:

      • qualifizierender Abschluss der Haupt- oder Mittelschule oder
      • der mittlerer Schulabschluss oder
      • ein vom Bayerischen Staatsministerium für Unterricht und Kultus als mittleren Schulabschluss anerkannter Bildungsstand

      Der Ausbildung vorgelagert ist ein gesetzlich vorgeschriebener, bayernweiter Auswahltest. Dieser wird vom Bayerischen Landespersonalausschuss durchgeführt.

      Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zur Teilnahme am Auswahltest:

      Termine
      Ablauf Verfahren

      Sofern Sie bei der Anmeldung den Landkreis Coburg als möglichen Arbeitgeber angegeben haben, erhält der Landkreis nach Auswertung der Tests eine Liste mit Ihren Ergebnis und dem aller anderen Bewerber, die den Landkreis Coburg ausgewählt haben. Sollte das Testergebnis unser Interesse an Ihnen geweckt haben, so werden Sie aufgefordert, Ihre Bewerbungsunterlagen einzureichen, anschließend laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein.

    • Straßenwärter/in

      Die dreijährige Ausbildung zum Facharbeiter absolvieren Sie an

      • der Straßenmeisterei
      • am Berufsbildungszentrum der Josef-Greising-Schule in Würzburg
      • dem überbetrieblichen Ausbildungszentrum in Gerolzhofen

      Eine Übernahme nach abgeschlossener Ausbildung wird nicht zugesichert.

      Vorraussetzung: mindestens qualifizierender Abschluss der Haupt- oder Mittelschule

      Die Ausbildungsstellen werden vom Landkreis nach den Sommerferien des Jahres ausgeschrieben (Tageszeitungen/Schulaushänge/Internetpräsentation/Gemeindeblätter usw.), welches vor dem Jahr des Ausbildungsbeginns liegt.

    • Praktikum

      Derzeit werden studentische Praktika und Praxissemester mit Vergütung vor allem in folgenden Bereichen angeboten:

      • Soziale Arbeit
      • Integrative Gesundheitsförderung
      • Bauingenieure

      Wir sind stets bemüht, interessierten Menschen einen Einblick in die Arbeitsabläufe unserer Behörde zu ermöglichen. Auf Anfrage können im Rahmen von Schülerpraktikas, Umschulungsmaßnahmen, beruflicher Orientierung, usw. für kürzere Zeiträume Praktikumsplätze ohne Vergütung zur Verfügung gestellt werden. Eine anschließende Weiterbeschäftigung ist jedoch grundsätzlich nicht möglich.

    • Ferienjob/Geringfügige Beschäftigung/Minijob

      Am Landratsamt Coburg werden grundsätzlich keine Ferienjobs/Minijobs angeboten.

  • Mediathek

  • Presseinfos

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Telefax
09561 514-1099

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